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Transfert intra-entreprise (TIE)

Transfert intra-entreprise (TIE): transférez cadres et employés clés au Canada. Sans EIMT pour multinationales. Cadres et gestionnaires.

Délai estimé : 4-12 semaines

Vérifié le : 27 janvier 2026

Évaluer mon admissibilité Site officiel IRCC

À qui s'adresse ce programme

Le TIE s'adresse aux cadres supérieurs qui dirigent l'entreprise ou un département majeur, aux gestionnaires qui supervisent d'autres employés ou gèrent une fonction essentielle, et aux employés possédant des connaissances spécialisées uniques sur les produits, services, processus ou procédures de l'entreprise. Les candidats doivent avoir été employés par une filiale étrangère de l'entreprise canadienne pendant au moins un an au cours des trois dernières années. Ce programme est idéal pour les multinationales souhaitant établir ou renforcer leur présence au Canada.

Critères principaux

Avoir travaillé pour l'entreprise à l'étranger pendant au moins 1 an (sur les 3 dernières années)

Être transféré vers une entreprise qualifiante (filiale, succursale, société mère, affiliée)

Occuper un poste de cadre, gestionnaire ou employé avec connaissances spécialisées

L'entreprise canadienne et étrangère doivent avoir une relation d'affaires qualifiante

Le poste au Canada doit être au même niveau ou supérieur

Étapes du processus

1. L'employeur soumet l'offre sur le Portail

L'employeur canadien soumet les détails du transfert via le Portail de l'employeur d'IRCC, paie les frais de conformité de 230 $ et obtient un numéro d'offre d'emploi.

2. Préparer les documents justificatifs

Rassemblez les preuves de la relation entre les entreprises, la lettre d'emploi confirmant le poste et l'expérience, les preuves de connaissances spécialisées (si applicable).

3. Soumettre la demande de permis de travail

Soumettez votre demande de permis de travail en ligne en sélectionnant l'exemption TIE. Incluez le numéro d'offre d'emploi et tous les documents requis.

4. Données biométriques

Fournissez vos données biométriques dans un point de collecte désigné si requis.

5. Recevoir le permis de travail

Si approuvé, vous recevez votre permis de travail vous permettant de travailler pour l'entreprise canadienne. La durée maximale varie selon la catégorie.

Documents typiques

Passeport valide

Numéro d'offre d'emploi du Portail de l'employeur

Lettre de transfert de l'entreprise étrangère

Preuve de la relation d'affaires entre les entreprises

Preuve d'emploi d'au moins 1 an à l'étranger

Description du poste au Canada

Organigramme de l'entreprise

Preuve des connaissances spécialisées (si applicable)

Cette liste n'est pas exhaustive. Les documents requis peuvent varier selon votre situation.

Erreurs fréquentes à éviter

⚠️Moins d'un an d'emploi à l'étranger avec l'entreprise
⚠️Relation d'affaires non qualifiante entre les entreprises
⚠️Poste ne répondant pas aux critères de cadre, gestionnaire ou connaissances spécialisées
⚠️Documentation insuffisante sur les connaissances spécialisées